Vermittelt docMeds anerkannte Pflegefachkräfte, die bereits in Deutschland sind?

Ja. Diese Seite ist auf anerkannte Pflegefachkräfte fokussiert, die bereits in Deutschland sind. docMeds vermittelt in Festanstellung deutschlandweit.

Ist das Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung?

Nein. Es handelt sich um Direktvermittlung in Festanstellung. Keine Zeitarbeit und keine Arbeitnehmerüberlassung.

Welche Bereiche sind möglich?

Je nach Profil: Station, Reha, Langzeitpflege, ambulant, IMC/Intensiv, ZNA, OP-nahe Bereiche (wenn qualifiziert), Dialyse, Onkologie, Psychiatrie u. a.

Wie schnell kann ein Start erfolgen?

Oft innerhalb weniger Wochen – abhängig von Kündigungsfrist, Region, Bereich und Verfügbarkeit. Wir steuern den Prozess strukturiert von Profil bis Vertrag.

Direktvermittlung • Festanstellung Anerkannt & bereits in DE Deutschlandweit

Direktvermittlung anerkannter Pflegefachkräfte in Deutschland – schnell & passend

docMeds vermittelt anerkannten Pflegefachkräfte, die bereits in Deutschland sind, direkt in feste Stellen – z. B. Klinik, Reha, Pflegeheim oder ambulanter Dienst. Fokus: passendes Team, verlässliche Dienstmodelle, planbarer Start.

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Für anerkannte Pflegefachkräfte, die bereits in Deutschland sind. Direkt · diskret · deutschlandweit.

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Welche Pflegefachkräfte wir direkt vermitteln (anerkannt & in Deutschland)

Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege (sofern anerkannt), inkl. Berufs- und Führungserfahrung.

Stationäre Pflege (Klinik / Reha)

•Normalstation (Innere, Chirurgie, Geriatrie etc.)

•Reha (Neuro, Ortho, Kardio) & Frühreha

•Flex-Modelle, Springer, Wunschdienstpläne

Funktionsdienste / Akutbereiche

•Intensiv / IMC / Überwachung

•OP / Anästhesie / Aufwachraum (je nach Quali)

•ZNA / Notaufnahme / Stroke-nahe Bereiche

Langzeitpflege / Ambulant

•Pflegeheim, stationäre Langzeitpflege

•Ambulanter Dienst, Tourenpflege, Wundversorgung

•Außerklinische Intensivpflege (wenn passend)

Pflegebereiche, in denen wir deutschlandweit direkt vermitteln

Wir matchen Profile nicht „irgendwie“, sondern nach Bereich, Skillset, Arbeitsweise und Dienstmodell. Auszug typischer Einsatzbereiche:

Innere Medizin / Kardiologie / Pneumologie / Gastroenterologie Chirurgie / Viszeral / Unfall / Orthopädie / Traumatologie Geriatrie / Gerontopsychiatrie Neurologie / Stroke Unit-nahe Stationen Onkologie / Hämatologie / Palliativ Intensivstation (ITS) / IMC / Überwachung Notaufnahme (ZNA) / Akutaufnahme OP / Aufwachraum / Anästhesienahe Pflege (je nach Qualifikation) Dialyse / Nephrologie Reha (Neuro/Ortho/Kardio) / Frührehabilitation Psychiatrie / Sucht / Psychosomatik Ambulante Pflege / Tourendienst / Wundmanagement Stationäre Langzeitpflege / Pflegeheim Außerklinische Intensivpflege (nur passend geprüft)

Einrichtungsarten & Ablauf – Direktvermittlung Pflegefachkräfte in Festanstellung

Wir vermitteln anerkannt & bereits in Deutschland – damit ist der Prozess deutlich schneller: Profil → Matching → Gespräch → Vertrag.

Einrichtungsarten (Auswahl)

• Krankenhaus (Normalstation, Funktionsbereiche, Akutbereiche)

• Reha-Klinik (Neuro/Ortho/Kardio) & Anschlussheilbehandlung

• Pflegeheim / stationäre Langzeitpflege

• Ambulanter Pflegedienst / Sozialstation

• Außerklinische Intensivpflege (nur bei passendem Profil)

• Spezialisierte Zentren (Onko, Dialyse, Palliativ, Psychiatrie)

So läuft die Direktvermittlung ab

1Bedarfsprofil: Bereich, Region, Schichtmodell, Start

2Qualitätscheck: Anerkennung, Erfahrung, Nachweise, Soft Skills

3Matching: nur passende Angebote, keine Streuung

4Gespräch & Vertragsphase – strukturiert bis Arbeitsstart

Bewerbung – Direktvermittlung Pflegefachkräfte

Für anerkannte Pflegefachkräfte, die bereits in Deutschland sind und in eine feste Anstellung wechseln möchten.
Diskret · strukturiert · deutschlandweit.

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Datenschutz & Vertraulichkeit
Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt und ausschließlich zur Prüfung Ihrer Anfrage verwendet.
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung.

FAQ – Direktvermittlung Pflegefachkräfte

Kurze Antworten zu Ablauf, Bereichen und Festanstellung – klar & transparent.

Welche Unterlagen braucht ihr?▶

Mindestens Lebenslauf, Anerkennungsnachweis (oder Urkunde), Nachweise zur Berufserfahrung sowie Wunschprofil (Bereich, Region, Schichtmodell, Start).

Kann ich diskret wechseln?▶

Ja. Wir arbeiten vertraulich. Ihr Profil wird nur nach Absprache an Einrichtungen weitergegeben.

Vermittelt ihr auch in Wunschdienstmodelle?▶

Wenn es zum Bedarf der Einrichtung passt: z. B. bestimmte Schichten, Teilzeit, feste Tage oder planbare Modelle. Wir prüfen realistisch und sauber.

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