Ärztlich geführt · Direktvermittlung · National & international

Medizinisches Personal finden. Strukturiert, persönlich und ärztlich begleitet.

Direktvermittlung für Kliniken, MVZ und medizinische Einrichtungen

docMeds unterstützt Einrichtungen bei der Besetzung ärztlicher, pflegerischer und medizinischer Positionen in Festanstellung. Unser besonderer Vorteil: Wir verbinden ein ärztlich geprägtes Kernteam mit professionellem Recruiting, eigener Kandidatendatenbank und einem starken Netzwerk im In- und Ausland.

Personal anfragen Ansprechpartner ansehen

Für Einrichtungen mit medizinischem Personalbedarf

Wir übernehmen die Suche, damit Ihre Einrichtung schneller passende Profile erhält.

Die Besetzung medizinischer Vakanzen erfordert mehr als reine Kandidatenansprache. Es braucht Verständnis für Fachbereiche, Qualifikationen, Approbation, Weiterbildungsstand, Verfügbarkeit und persönliche Passung. Genau hier setzt docMeds an: Wir prüfen Profile strukturiert vor und begleiten den Prozess von der ersten Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Festanstellung.

Ärztlich geführt Medizinisches Verständnis direkt im Recruiting-Prozess.

Eigene Datenbank Über tausende vorqualifizierte Profile aus verschiedenen medizinischen Bereichen.

Erfolgsbasiert Eine Provision wird erst bei erfolgreicher Festanstellung fällig.

Ihre Vorteile mit docMeds

Mehr als Vermittlung: medizinisch verstandene Personalgewinnung

Unser Ziel ist nicht, Ihnen möglichst viele Profile zu senden. Unser Ziel ist, Ihnen passende Kandidatinnen und Kandidaten vorzustellen, die fachlich, organisatorisch und menschlich zu Ihrer Einrichtung passen.

Vorqualifizierte Kandidaten

Wir prüfen berufliche Stationen, Fachrichtung, Verfügbarkeit, Motivation und grundsätzliche Passung, bevor wir Profile vorstellen.

Weniger Aufwand

Ansprache, Erstkontakt, Rückfragen und Koordination werden durch docMeds übernommen. Ihre Einrichtung spart wertvolle Zeit.

Starkes Ärztenetzwerk

Besonders im Assistenzarzt-, Facharzt-, Oberarzt-, Chefarzt- und leitenden Oberarztbereich ist docMeds spezialisiert.

Persönliche Begleitung

Von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung begleiten wir Ihre Einrichtung verbindlich und transparent.

Der docMeds Unterschied

Ärztlich geführt bedeutet: Wir verstehen, wen Sie wirklich suchen.

Medizinische Personalgewinnung ist sensibel. Ein Lebenslauf allein sagt oft wenig darüber aus, ob ein Kandidat fachlich, kommunikativ und strukturell zu einer Einrichtung passt. Unser ärztliches Kernteam hilft dabei, medizinische Profile realistischer einzuschätzen und gezielter vorzubereiten.

Ärztliches Kernteam mit Verständnis für Fachbereiche, Weiterbildungswege und klinische Anforderungen.
Eigene Kandidatendatenbank mit über tausenden vorqualifizierten medizinischen Profilen.
Besondere Spezialisierung auf Assistenzärzte, Fachärzte, Oberärzte, leitende Oberärzte und Chefärzte.
Nationale und internationale Kandidatenansprache je nach Bedarf Ihrer Einrichtung.
Erfolgsbasierte Zusammenarbeit: Eine Provision wird erst bei erfolgreicher Festanstellung fällig.

Direkte Ansprechpartner

Ihr Kontakt zu docMeds

Für Einrichtungen gibt es bei docMeds klare Ansprechpartner für Prozess, Vertragsfragen sowie nationales und internationales Recruiting.

Dr. Haji Abdulla

Für Fragen rund um Prozess, Ablauf, Rahmenbedingungen und Vertragsabwicklung

haji.abdulla@docmeds.de

Mobil: 01590 6458058
Zentrale: +49 69 348 787 88

Julia Sydow M.A.

Assistenz der Geschäftsführung

julia.sydow@docmeds.de

Mobil: 0160 2465083

Riem Sukhun

Leitung des nationalen Recruiting-Teams

riem.sukhun@docmeds.de

Zentrale: +49 69 348 787 88

Hamza Hussain

Leitung des internationalen Recruiting-Teams

contact@docmeds.de

Mobil: 01556 5819484

Unser Ablauf

So wird aus Ihrer Vakanz ein strukturierter Besetzungsprozess.

Wir starten nicht blind mit der Kandidatensuche, sondern klären zuerst, welche Qualifikation, Persönlichkeit, Verfügbarkeit und Rahmenbedingungen für Ihre Einrichtung wirklich entscheidend sind.

Bedarf verstehen

Wir erfassen Fachbereich, Position, Standort, Starttermin, Vergütung, Dienstmodell, Teamstruktur und besondere Anforderungen Ihrer Einrichtung.

Vakanz melden

Qualität im Prozess

Strukturierte Vermittlung statt Zufallsbewerbungen

Die folgenden Werte sind aktuell Platzhalter und können später durch echte interne Kennzahlen, Kundenfeedback oder Prozessdaten ersetzt werden.

95%

Profilpassung

Vorgestellte Profile sollen fachlich, regional und persönlich zu Ihrer Einrichtung passen.

94%

Prozessklarheit

Kommunikation, Terminabstimmung und Rückmeldungen werden nachvollziehbar begleitet.

99%

Betreuung

Ihre Einrichtung erhält feste Ansprechpartner und eine persönliche Begleitung.

Personalbedarf melden

Jetzt unverbindlich Personal anfragen

Nutzen Sie das Formular für ärztliche, pflegerische und weitere medizinische Vakanzen. Die technische Formularstruktur bleibt erhalten, damit Ihre bisherige WordPress-Verarbeitung weiterhin funktionieren kann.

Vielen Dank. Ihre Anfrage wurde erfolgreich gesendet. Wir melden uns in der Regel zeitnah bei Ihnen zurück.

Ihre Anfrage konnte gerade nicht gesendet werden. Bitte prüfen Sie die Eingaben oder kontaktieren Sie uns direkt per E-Mail an contact@docmeds.de.

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Standort / Region

Anzahl der offenen Stellen

Gewünschter Starttermin

Weitere Informationen

Mit dem Absenden stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage zu. Ihre Angaben werden vertraulich behandelt und ausschließlich zur Kontaktaufnahme und Prüfung Ihres Personalbedarfs verwendet.

Antworten für Einrichtungen

Häufige Fragen zur Zusammenarbeit

Hier finden Sie erste Antworten zum Ablauf, zur Kostenstruktur und zur Kandidatenvorstellung.

Unsere Dienstleistung ist erfolgsbasiert. Das bedeutet: Eine Provision wird erst dann fällig, wenn es tatsächlich zu einer erfolgreichen Festanstellung kommt. Die konkreten Rahmenbedingungen können individuell und bei Bedarf auch gestaffelt vereinbart werden.

In vielen Bereichen können wir sehr schnell passende Profile prüfen, da docMeds über eine eigene Datenbank mit über tausenden vorqualifizierten medizinischen Profilen verfügt. Besonders spezialisiert sind wir im Bereich Assistenzärzte, Fachärzte, Oberärzte, leitende Oberärzte und Chefärzte. Ob sofort passende Kandidaten verfügbar sind, hängt jedoch immer von Fachrichtung, Standort, Anforderungen und Starttermin ab.

docMeds vermittelt Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachkräfte sowie weitere medizinische Fachberufe. Der Schwerpunkt liegt besonders auf ärztlichen Positionen in Festanstellung, darunter Assistenzärzte, Fachärzte, Oberärzte, leitende Oberärzte und Chefärzte.

Ja. docMeds verfügt über ein internationales Recruiting-Team und begleitet Kandidatinnen und Kandidaten je nach Ausgangslage auch im Rahmen von Anerkennung, Approbation, Sprachstand und Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsmarkt.

Weil medizinische Profile fachlich verstanden werden müssen. Unser ärztlich geprägtes Kernteam kann berufliche Stationen, Fachrichtungen, Weiterbildungsstände und klinische Anforderungen besser einordnen. Dadurch wird die Kandidatenvorstellung für Einrichtungen strukturierter und relevanter.

Ja. Wir können sowohl einzelne Einrichtungen als auch mehrere Standorte, Klinikgruppen, MVZ-Strukturen und Träger betreuen. Gerade bei wiederkehrendem Personalbedarf kann eine strukturierte Rahmenvereinbarung sinnvoll sein.