Stellenangebote 2026 Diskret & geprüft Deutschlandweit

Assistenzarzt Bewerbung & Stellenangebote in Deutschland – diskret & geprüft

Assistenzarzt

Du willst deine nächste Weiterbildungsstelle nicht dem Zufall überlassen? Bei docMeds bekommst du eine klare, ruhige Vorgehensweise: Eckdaten senden, Erwartungen abgleichen, dann nur passende Gespräche. Wenn du aktuell Assistenzarzt Stellenangebote sichtest, sparst du so Zeit und vermeidest Streuverlust.

Im Mittelpunkt stehen echte Rahmenbedingungen: Supervision, Rotation, Teamkultur, Dienstbelastung und realistische Lernkurve. Genau das fehlt oft bei Portalen – deshalb bauen wir deine Bewerbung Assistenzarzt nicht „breit“, sondern gezielt.

Viele Kandidat:innen schicken dieselbe Mappe an 20 Häuser – und bekommen trotzdem keine gute Rückmeldung. Unser Ansatz ist anders: Wir sprechen nur über Optionen, die fachlich und menschlich passen. So wird aus einer Assistenzarzt Bewerbung ein klarer Schritt – statt ein weiterer Versuch. Das hilft besonders, wenn du neben Diensten und Alltag wenig Zeit hast und trotzdem den nächsten Karriereschritt sauber planen willst.

Hinweis: Wir arbeiten vertraulich und koordinieren Gespräche erst nach deiner Freigabe. Keine Massenweitergabe, keine Überraschungen.

Warum docMeds für dein Matching?

Nicht „mehr Kontakte“, sondern besserer Fit. Wir klären vorab, was im Alltag wirklich zählt – und du entscheidest, welche Gespräche stattfinden. Das reduziert Absagen, spart Zeit und macht deine Vorbereitung planbar.

Kriterium Eigenbewerbung Jobportale docMeds
Weiterbildungsrahmen & Rotation vorab eingeordnet — — ✓
Dienstmodell & Erwartungen transparent — — ✓
Vorselektion: nur passende Kliniken / MVZ — — ✓
Diskretion beim Wechsel ✓ — ✓
Vorbereitung auf Gespräche — — ✓
Ziel: Festanstellung (keine Zeitarbeit / keine AÜG) ✓ ✓ ✓

Du willst nicht raten, ob die Stelle passt? Sag uns kurz Fachrichtung + Wunschregion – wir melden uns mit passenden Optionen zurück.

Kurz-Anfrage starten

In wenigen Schritten zum neuen Job

Viele Kandidat:innen erleben bei Portalen unklare Ansprechpartner und Anzeigen ohne Substanz. Bei uns bleibt der Ablauf bewusst klar: kurze Erstinfo, strukturierter Vorab-Check, dann Gespräche mit echten Chancen. Das gilt besonders, wenn du Stellenangebote Assistenzarzt vergleichst und nicht jedes Detail selbst „herausverhandeln“ möchtest.

1. Schritt
Kurz-Anfrage

Fachrichtung, Region, Start und Prioritäten. Wenig Aufwand – klare Richtung.

2. Schritt
Vorab-Check

Rahmenbedingungen klären: Rotation, Supervision, Dienstmodell, Teamstruktur.

3. Schritt
Vorstellungsgespräch

Erst nach deiner Freigabe koordinieren wir Termine – oft per Video-Call.

4. Schritt
Vertrag & Start

Transparente Infos zu Einstieg, Einarbeitung und den nächsten Schritten.

Fachrichtungen (klickbar)

Wir gleichen Weiterbildung, Rotation und Belastung mit deinen Präferenzen ab. Klicke direkt auf deinen Fachbereich.

Ärztliche Weiterbildung in Deutschland
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Innere Medizin
Station/ITS
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Chirurgie
Viszeral/Unfall
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Anästhesiologie
OP/ITS
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Radiologie
CT/MRT
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Pädiatrie
Allgemein/Neo
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Gynäkologie
Kreißsaal/OP
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Neurologie
Stroke
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Psychiatrie
Akut/PIA
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Notaufnahme
ZNA
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Allgemeinmedizin
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Arbeitsmedizin
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Augenheilkunde
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Frauenheilkunde
& Geburtshilfe
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HNO
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Dermatologie
Haut
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Innere Medizin
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Kinder- &
Jugendmedizin
Pädiatrie
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Kinder- & Jugendpsychiatrie
& -psychotherapie
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Laboratoriumsmedizin
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MKG-Chirurgie
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Neurochirurgie
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Neurologie
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Nuklearmedizin
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Pathologie
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Neuropathologie
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Psychiatrie &
Psychotherapie
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Radiologie
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Rechtsmedizin
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Strahlentherapie
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Urologie
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Orthopädie
& Unfallchirurgie
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Kinderchirurgie
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Herzchirurgie
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Thoraxchirurgie
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Gefäßchirurgie

Komplettes Bewerbungsformular (für passgenaues Matching)

Wenn du mehrere Optionen strukturiert vergleichen willst, hilft ein vollständiges Profil. Danach können wir schneller und präziser arbeiten und dir nur Stellen Assistenzarzt vorschlagen, die wirklich zu deinem Plan passen.

Jetzt komplettes Bewerbungsformular ausfüllen

Diskret · Deutschlandweit · Festanstellung

FAQ – Fragen zur Direktvermittlung

Kurz, klar, ehrlich – damit du schnell entscheiden kannst.

Hat docMeds etwas mit Zeitarbeit zu tun?▶
Nein. Wir arbeiten ausschließlich mit Direktvermittlung in Festanstellung – keine Arbeitnehmerüberlassung (AÜG), keine Zeitarbeit.
Was ist eine Direktvermittlung?▶
Du wirst direkt bei der Einrichtung angestellt. docMeds unterstützt beim Matching, in der Koordination und bei der Vorbereitung – die Entscheidung triffst du.
Warum sollte ich mich über docMeds bewerben?▶
Weil du Zeit sparst: Wir filtern vor, klären Rahmenbedingungen und koordinieren Gespräche nur dort, wo es realistisch passt.
Wie läuft der Prozess ab?▶
Kurz-Anfrage/Profil → Vorab-Check & Matching → Gespräch(e) → Entscheidung & Vertrag. Diskretion bleibt dabei immer Standard.
Ist der Service kostenfrei?▶
Für Kandidat:innen entstehen in der Regel keine Kosten. Die Zusammenarbeit mit Einrichtungen wird separat geregelt.
Was ist, wenn ich keinen Lebenslauf habe?▶
Kein Problem. Starte mit Eckdaten (Ausbildung, Stationen, Status, Wunschregion). Den Lebenslauf können wir danach gemeinsam sauber strukturieren.
Welche Qualifikation benötige ich?▶
Das hängt von Fachrichtung und Status ab. Wichtig sind verlässliche Basisdaten (z. B. Approbation/Erlaubnis, Sprachlevel, bisherige Stationen). Den Rest klären wir im nächsten Schritt.
Werden meine Wünsche berücksichtigt?▶
Ja. Region, Rotation, Dienstbelastung, Kliniktyp und Starttermin sind zentrale Kriterien. Wenn etwas nicht passt, wird es nicht vorgeschlagen.
Ist das Gehalt verhandelbar?▶
Oft ja – abhängig von Tarifbindung, Erfahrung und Rahmenbedingungen. Wir helfen dir, die Punkte im Gespräch strukturiert anzusprechen.
Wo werde ich vorgeschlagen?▶
Nur dort, wo du zustimmst. Keine ungefragte Weitergabe deines Profils – du behältst die Kontrolle.
Wann erhalte ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch?▶
Wenn die Eckdaten passen, häufig innerhalb weniger Tage. Timing hängt von Fachrichtung, Region und Verfügbarkeit der Einrichtung ab.
Wann muss ich beim alten Arbeitgeber kündigen?▶
Erst, wenn du ein konkretes Angebot/Vertrag vorliegen hast und Starttermin + Kündigungsfrist sicher zusammenpassen. Wir planen das strukturiert mit dir.
Wird diskret gearbeitet? Kann ich docMeds vertrauen?▶
Ja. Diskretion ist Standard: keine Massenweitergabe, klare Freigabeprozesse, transparente Kommunikation und nachvollziehbare Schritte.
Wie unterstützt docMeds bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben?▶
Wir achten auf Dienstmodelle, Rotationen, Teamstruktur und realistische Belastung – und priorisieren Einrichtungen, die zu deinen Lebensumstände passen.

Kurz-Anfrage in 30 Sekunden

Wenn du nicht lange suchen willst: kurz senden – wir melden uns persönlich. Ideal, wenn du Assistenzarzt Jobs prüfen willst, ohne Zeit zu verlieren.

Alternativ: Kontaktformular
Hinweis: Wir stellen dich nur dort vor, wo du zustimmst. Keine ungefragte Weitergabe deines Profils.

Weitere Karrierelevel (eigene Unterseiten)

Gleiche Struktur – jeweils spezialisiert auf Zielgruppe & Keywords.

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